
NOVE OSNOVICE U 2025. GODINI PO ČLANU 15. ZAKONA O PIO
Kao računovodstveno-finansijska firma koja svakodnevno prati sve relevantne zakonske i poreske propise, u obavezi smo da naše klijente i širu poslovnu javnost redovno informišemo o novinama koje mogu uticati na planiranje troškova i finansijskih obaveza. Jedna od aktuelnih tema jeste izmena osnovica za obračun doprinosa za penzijsko i invalidsko osiguranje (PIO) u 2025. godini, definisanih na osnovu člana 15. Zakona o penzijskom i invalidskom osiguranju. U nastavku sledi detaljno objašnjenje šta ove izmene znače za privredne subjekte, preduzetnike i zaposlene.
1. Značaj člana 15. Zakona o PIO
Član 15. Zakona o penzijskom i invalidskom osiguranju (u daljem tekstu: Zakon o PIO) reguliše utvrđivanje osnovice na koju se obračunavaju i plaćaju doprinosi za PIO. Ovaj član je od ključnog značaja jer propisuje minimalnu i maksimalnu osnovicu, čime u značajnoj meri utiče na izračunavanje izdvajanja za penzijsko i invalidsko osiguranje.
- Minimalna osnovica predstavlja najniži dozvoljeni nivo zarade ili ugovorene naknade na koju se plaćaju doprinosi za PIO.
- Maksimalna osnovica je gornja granica iznosa zarade na koji se mogu obračunavati doprinosi, nakon koje se ne obračunavaju dodatna izdvajanja za penziono osiguranje.
U praksi, ove osnovice se usklađuju svake godine kako bi se uskladile sa kretanjima prosečne zarade u Republici Srbiji, inflacijom i drugim ekonomskim parametrima. Svrha toga jeste očuvanje realnog iznosa penzijskog doprinosa i pravedniji sistem naplate koji prati ekonomske uslove.
2. Nove osnovice za 2025. godinu
Prema poslednjim informacijama koje je Fond za penzijsko i invalidsko osiguranje (PIO Fond) objavio na svom zvaničnom sajtu [www.pio.rs](https://www.pio.rs/)[www.pio.rs](https://www.pio.rs/), a na osnovu člana 15. Zakona o PIO, od 1. januara 2025. godine došlo je do sledećih izmena u osnovicama:
-
Minimalna mesečna osnovica:
U odnosu na prethodnu godinu, minimalna osnovica je uvećana u skladu sa rastom prosečnih zarada i inflacijom. To praktično znači da će sva lica koja su do sada bila prijavljena na najnižu osnovicu od 1. januara 2025. morati da obračunavaju doprinose na nešto viši iznos od onog koji je važio tokom 2024. -
Maksimalna mesečna osnovica:
Maksimalna osnovica tradicionalno predstavlja određen višestruki iznos prosečne bruto zarade u Republici Srbiji, a za 2025. godinu je takođe došlo do povećanja u odnosu na 2024. Ovo povećanje utiče na visinu doprinosa za zaposlene koji imaju visoke zarade, kao i na sve oblike ugovora koji se oslanjaju na doprinose PIO (ugovor o delu, autorski ugovor, ugovor o privremenim i povremenim poslovima, i sl.). -
Posebne osnovice za pojedine kategorije osiguranika:
Zakon o PIO i prateći pravilnici definišu različite kategorije osiguranika (samostalni delatnici, paušalci, poljoprivrednici, slobodna zanimanja i dr.) koje imaju specifične načine obračuna doprinosa. Oni takođe podležu izmenama osnovice, s tim da se ona određuje prema kriterijumima koji važe za svaku pojedinačnu kategoriju.
Važno je naglasiti da se ove osnovice primenjuju retroaktivno od 1. januara 2025. godine, te stoga obračune zarada i naknada za januar 2025. (koji se u praksi rade krajem januara ili početkom februara) treba prilagoditi novim iznosima.
3. Uticaj na obračun zarada i finansijsko planiranje
3.1. Troškovi poslovanja
Povećanje minimalne osnovice direktno utiče na porast troškova za poslodavce čiji zaposleni primaju zarade oko minimalne osnovice, budući da će obračunati doprinosi biti veći. Sa druge strane, povećanje maksimalne osnovice najviše pogađa one poslodavce čiji zaposleni imaju visoka primanja, jer će i do određene granice doprinosi biti viši.
Stoga je neophodno da kompanije odmah prilagode svoje finansijske i budžetske planove za 2025. godinu, naročito ukoliko značajan deo njihovog troškovnog opterećenja čine zarade zaposlenih.
3.2. Obračun doprinosa za samostalne preduzetnike
Samostalni preduzetnici (bilo da su paušalno oporezovani ili vode knjige) takođe bi trebalo da obrate pažnju na nove osnovice. Uvećanje minimalne osnovice može izazvati viši nivo doprinosa, što se mora uzeti u obzir prilikom procene godišnje dobiti ili postavljanja cene svojih usluga.
3.3. Planiranje ličnih primanja i penzijske osnove
Za zaposlene koji se nalaze u rasponu visokih zarada, povećanje maksimalne osnovice znači da će se doprinosi obračunavati na veći iznos nego prethodne godine (do nove, više propisane granice), što potencijalno utiče na viši iznos penzijske osnovice u budućnosti. Ovo takođe znači i veća izdvajanja za poslodavca, ali uz mogućnost povoljnije penzije jednog dana.
4. Značaj redovnog usklađivanja i zakonske usaglašenosti
Usklađivanje osnovica za obračun doprinosa nije samo formalnost, već i strateška tema za finansijsko planiranje. U slučaju nepridržavanja važećih osnovica:
- Poslodavci mogu biti izloženi obračunu zateznih kamata i kazni ukoliko se utvrdi da nisu obračunali i platili doprinose na propisan iznos.
- Zaposleni i preduzetnici rizikuju nižu osnovicu za obračun penzije ukoliko se doprinosi ne uplaćuju po zakonski definisanoj osnovici, što u konačnom ishodu znači manji iznos penzionih primanja.
Stoga je ključno pravovremeno reagovati na zakonske promene i voditi računa da se obračuni zarada i drugih naknada sprovode u skladu sa novim iznosima minimalne i maksimalne osnovice.
5. Kako CFO d.o.o. može da vam pomogne
Kao stručnjaci u oblasti računovodstva, finansija i poreskog savetovanja, u CFO d.o.o. iz Novog Sada nudimo vam sveobuhvatnu podršku kako biste se uspešno uskladili sa novim osnovicama za PIO. Naše usluge obuhvataju:
- Računovodstvene usluge i obračun zarada – Precizan i pravovremen obračun zarada i doprinosa, uključujući usklađivanje sa novim minimalnim i maksimalnim osnovicama.
- Poresko savetovanje – Pomoć u optimizaciji poreskih i doprinosa, uz poštovanje zakonskih propisa i pravila struke.
- Finansijsko planiranje i budžetiranje – Konsultantske usluge pri izradi finansijskog plana vaše kompanije, uz projekciju uticaja novih osnovica na mesečne i godišnje troškove.
- Pravna podrška – U saradnji sa našim pravnim partnerima, omogućavamo tumačenje i primenu Zakona o PIO i srodnih propisa, uz redovno praćenje svih izmena kako biste u svakom trenutku imali relevantnu i ažurnu informaciju.
Naš cilj je da vam obezbedimo stabilno finansijsko poslovanje i olakšamo proces usaglašavanja sa važećim zakonskim normama, uz minimalne rizike i administrativne napore.
Redovno praćenje izmena i primena važećih propisa ključni su za izbegavanje potencijalnih kazni, ali i za pravovremeno planiranje troškova i obezbeđivanje povoljnije penzijske osnovice. Ako imate dodatnih pitanja ili vam je potrebna profesionalna podrška u vezi sa obračunom zarada i doprinosa, CFO d.o.o. iz Novog Sada stoji vam na raspolaganju za sve usluge iz domena računovodstva, poreskog i finansijskog savetovanja.
Ukoliko želite da saznate više detalja ili proverite konkretne iznose minimalne i maksimalne osnovice za 2025. godinu, posetite zvaničnu internet stranicu Fonda PIO ili nas kontaktirajte direktno.
CFO d.o.o. – Vaš pouzdan partner za računovodstvo i finansije
Za sva pitanja i konsultacije, možete nam se obratiti putem telefona, imejla ili lično u našim kancelarijama u Novom Sadu.
Info: www.cfo.rs